Vous avez votre propre style naturel de management. Avec le temps vous avez trouvé des « recettes qui marchent ». Votre style convient peut-être à de nombreuses situations.
Que se passe-t-il quand votre style ne convient pas ? Comment changer ? Comment adopter un comportement approprié à la situation ?
Managers, dirigeants, artisans
en situation d’encadrement
en entreprise, collectivité ou association
Un jour
7h de formation effective
250 € TTC par participant
(organisme de formation non-assujetti à la TVA)
hors frais de restauration & location de salle (43€)
Présentiel
inter-entreprise
intra-entreprise sur demande
Ouvert à toute personne en situation d’encadrement.
Avoir participé à la formation « LES ESSENTIELS DU MANAGEMENT D’EQUIPE » est un « plus ».
Apports théoriques et pratiques adaptés à la formation des adultes.
– Quizz, vidéos, infographies. Des supports favorisant l’expression des participant-e-s.
– Méthodes interactives : Utilisations de cas concrets vécus par les participant-e-s
– Possibilité de questions anonymes avant l’intervention.
– Fiches pratiques et/ou livret de formation.
La matinée : Présentation et Appropriation des Styles de management.
– Correction en commun d’un test individuel rempli à l’avance par les participants
– Analyse et prise en compte des résultats.
– Travail en sous-groupe pour s’approprier les nuances de la méthode.
– Etude de chaque style de management en évoquant ses avantages et ses limites.
– Jeux de rôles & travaux en sous-groupes faciliteront la mise en évidences des styles.
L’après-midi est consacrée à l’étude de cas vécus en cours de résolution.
– Mise en situation et approfondissement grâce aux regards croisés.
Conclusion de la journée :
– La présentation par chaque participant d’un exercice pratique individuel à mettre en œuvre dans les jours suivants.
– Evaluation à chaud de la journée par les participants.
SAINT BRIEUC
Sur demande
Formateur : Bernard Cessieux