Gérer son temps et ses priorités

Allier plaisir et efficacité au travail.

certification datadock
illustration surcharge priorités temps

Gérer son temps apparaît comme le premier outil de la performance individuelle. On se dit : « si je veux gagner du temps, il faut que je m’organise mieux ! »

Cette journée de formation commence par l’analyse des voleurs de temps. Ils peuvent être de deux natures : les voleurs internes, ceux qui ne dépendent que de soi et les voleurs externes, ceux qui devront être résolus dans une « négociation » avec les autres. La gestion du temps est donc directement liée à la gestion de soi.

La formation s’attache à donner des outils pratiques applicables immédiatement pour permettre à chaque participant d’évoluer sans attendre.

Dirigeant-e-s, Chef-fe-s d’équipes, Représentant-e-s du personnel,
Toute personne en situation professionnelle active, souhaitant améliorer sa pratique des situations professionnelles.

Un jour
+ 1 heure d’accompagnement individuel

530€ TTC par participant
Tous frais d’accueil inclus
(restauration, pauses, loc. de salle)
OF non-assujetti à la TVA

Présentiel

Programme pédagogique

Améliorer ses performances pour :
– Gérer ses priorités et son emploi du temps.
– Optimiser le temps de travail et la satisfaction de ses interlocuteurs.
– Augmenter son bien-être au travail.

Expérimenter des outils pratiques applicables rapidement.

  • Aucun pré-requis particulier
  • La participation préalable à une matinée découverte (gratuite et sans engagement) est vivement recommandée. Vous y apprendrez de nombreuses astuces de la vie professionnelle en entreprise et sur le management des équipes en particulier. Vous redécouvrirez surtout les mécanismes de l’apprentissage.

Une journée de 7 heures

Apports théoriques et pratiques adaptés à la formation des adultes.
– Quizz, vidéos, infographies. Des supports favorisant l’expression des participant-e-s.
– Méthodes interactives : Utilisations de cas concrets vécus par les participant-e-s
– Possibilité de questions anonymes avant l’intervention.
– Fiches pratiques et/ou livret de formation.

Réflexion préliminaire sur le temps et la valeur du temps de travail.
– Sur quoi et pour quoi gagner du temps ?
– Incidence du coût du travail sur la nécessité de l’optimisation des tâches et des postes.
– Recherche et hiérarchisation des “voleurs de temps” de chaque participant.

Recherche des priorités professionnelles et personnelles de chacun.
– Gérer ses priorités et objectifs à long terme. Comment garder le cap ?
– Comment se fixer des objectifs et les respecter ?
– Comment formuler un objectif, choisir l’indicateur de performance ?
– Comment assurer le suivi de ses progrès ?

Planification et organisation de son activité professionnelle.
– Analyse des pratiques individuelles.
– Outil d’organisation tenant compte de son rythme personnel naturel.
– Autres bonnes pratiques liées à l’organisation personnelle.

Gestion du temps et relation aux autres.
– Pratiquer une délégation efficace.
– Savoir dire NON et s’affirmer face aux voleurs de temps.
– Gérer les imprévus, rendez-vous, réunions, mails et contacts.

Évaluation, retour d’expérience, approfondissements à la demande.

-Diminuer les coûts cachés et le temps perdu ou mal utilisé.
– Augmenter son efficacité personnelle et celle de son entourage.
– Gagner du temps pour des tâches plus gratifiantes pour l’entreprise et pour soi-même.

SAINT BRIEUC

A venir : Mardi 24 sept. 2019

A la carte : à partir de 3 pers.
Session suivante : 23 janvier 2020

 

Formateur : Bernard Cessieux

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