Ensemble, améliorons la performance humaine de votre entreprise.
« Une forêt qui pousse fait moins de bruit qu’un arbre qui tombe! »
Après la crise, rien de sera comme avant …
Ce printemps 2020 marquera à jamais le début du 3e millénaire ! Quels enseignements pouvez-vous en tirer ? Quels changements devez vous mettre en place ? Que faire pour surmonter les difficultés qui apparaissent déjà ? Comment transformer ces contraintes en opportunités ? …
Après le déconfinement, le relancement…
« Mieux vaut penser le changement que changer le pansement » disait Pierre Dac. Cette crise est une opportunité pour renouveler les fonctionnements en apportant plus de sens, d’écoute, d’authenticité et de joie de vivre à vos salariés comme à vos clients.
Le laisser-faire est une faute. Il oublie l’important.
Le rattrapage à tout prix a-t-il un sens ?
Et si votre feuille de route s’enracinait …
Et si votre feuille de route s’enracinait dans vos envies profondes ? La vocation de votre entreprise peut se régénérer à la lueur d’envies oubliées ; les vôtres, celles de vos salariés, celles de vos clients … Il faudrait en parler!
Formations
Nous formons les professionnels, pour répondre à leurs questions pratiques.
Nous sommes spécialisés dans la relation humaine au travail,
Management – Communication interpersonnelle – Changement – Développement de l’individu.
Accompagnements
Nous accompagnons les professionnels, entrepreneurs ou managers, pour les aider à réaliser un objectif: Une prise de poste, un changement profond, un nouveau mode de fonctionnement, une décision importante…
Nous travaillons au renforcement des capacités de la personne et la découverte de potentiels inexplorés.
Animations
Nous savons favoriser les échanges, l’émergence de questionnements nouveaux, d’idées ou d’actions créatives.
Nous animons les réunions d’information, groupes de travail et assemblées générales, avec des méthodes participatives et actives.
Formation
Découverte gratuite
Forgez votre propre opinion !
Venez découvrir notre approche professionnelle au cours d’une matinée gratuite. Partagez, avec d’autres dirigeants et managers, vos expériences et vos questions sur le thème : Qu’avez-vous envie de (faire) changer ?
Mixité & sexisme
au travail
Pouvez-vous vraiment tolérer des remarques et des attitudes sexistes au travail ?
Réservé exclusivement aux managers qui veulent une ambiance de travail constructive et décontractée.
Parcours de Formation
de Managers
Managez comme vous êtes !
Parcours de 53 heures de formation pour managers. 7 jours / 7 mois.
Développez vos capacités à diriger, transmettre, déléguer, négocier et gérer toutes les relations professionnelles.
Nous les avons accompagnés
Après une année de coaching avec Bernard, j’ai pu évoluer dans ma carrière professionnelle, et ce de manière sereine malgré tous les remous inhérents au changement. Grâce à son coup de pouce, je peux désormais réaliser le projet qui me tenais à cœur depuis longtemps. Bernard correspond parfaitement à l’image que j’ai du coach: il ne donne pas de conseils, il ne dit pas quoi faire. Il a fait en sorte que je trouve moi-même. Grâce à son recul, à ses connaissances de l’entreprise, du management, des comportements humains, il m’a ouvert un nouvel horizon, de nouvelles perspectives.
Alain Papazoglou
Fondateur de la StartUp ELIGA – RennesC’est la formation la plus opérationnelle que j’ai suivie dans ce domaine : Formateur efficace et simple. Méthodologie et techniques immédiatement applicables. Prise en compte de la personnalité et des attentes de chacun. Intégration de l’entreprise et de son environnement pour une adéquation parfaite entre soi, son rôle et son avenir. En bref, “pas du fumeux” mais de l’efficace. De plus, des bonus inattendus dans ma vie privée. Que du bonheur ! De toutes les formations de mon parcours professionnel, celle-ci me laissera le plus de “traces positives" !
Frédéric PERRAMO
Directeur de magasin MAXXESS - Rennes Nos coordonnées :
VOCALYSE
5 Rue Colbert
22 000 SAINT-BRIEUC
02 57 18 01 25