Management – Communication – Relations professionnelles – Changement – Développement de l’individu.
Nous formons les professionnels avec une attention particulière pour leurs questions pratiques.
Nous accompagnons les professionnels pour leur permettre de réaliser leurs objectifs ou projets dans les moments de transition ou de questionnement. Nous travaillons sur le développement stratégique de : “l’entreprise de soi” au moment d’une prise de poste, perte de confiance ou enjeux relationnels.
Vous êtes invités à découvrir notre approche professionnelle au cours d’une matinée gratuite. Partagez, avec d’autres dirigeants et managers, vos expériences et vos questions sur le thème : Qu’avez-vous envie de (faire) changer ?
Vous voulez vous remettre à prospecter, développer votre CA, oser une nouvelle activité, lancer un nouveau concept …Utilisez une méthode professionnelle pour réussir votre défi et apprendre à réussir les suivants.
Parcours de 53 heures de formation pour managers en devenir. 7 jours / 7 mois.
Développez vos capacités à diriger, transmettre vos attentes, déléguer, négocier et gérer toutes les relations professionnelles.
Nous savons favoriser les échanges, l’émergence de questionnements nouveaux, d’idées ou d’actions créatives.
Nous animons les réunions d’information, groupes de travail et assemblées générales, avec des méthodes participatives et actives.