Une approche très opérationnelle du management en complément de la formation « Les Essentiels du management d’équipe ». Il y a encore des questions ou des pratiques que vous souhaitez approfondir.
Retrouvez un groupe qui partage les mêmes outils. Venez échanger et progresser avec eux.
Mieux communiquer avec mon dirigeant, nouvelles situations de conflits, préparation d’une négociation difficile, nouvelle organisation, accompagner un changement dans l’équipe… Mais surtout, venez avec vos situations que vous pourrez développer avec vos paires.
Managers
Chef de projets, Directeur d’unité, Chef d’équipes ou de service, Animateur de réseaux…
Un jour
7h de formation effective
300 € TTC par participant
(organisme de formation non-assujetti à la TVA)
Présentiel
Une journée de 7 heures.
La matinée est consacrée à l’échange des « bonnes pratiques de management » avec tours de tables sur ce qui fait l’actualité des participants en matière de management d’équipes. Remise en mémoire des techniques travaillées lors du parcours d’origine. Notamment, l’entretien de face à face (Evaluation, félicitations, recadrage, réprimande…). Reformulation par chaque participant de sa propre expérience d’appropriation des exercices.
L’après midi est consacrée à l’étude des cas vécus en cours de résolution. Utilisation de la méthode de Co-développement professionnel grâce aux regards croisés.
La journée se conclue par
SAINT BRIEUC
(Lieu exact à préciser en fonction du nombre de participants)
Sur demande
à partir de la première personne intéressée
Formateur : Bernard Cessieux