Les doigts du potier transforment la matière.
Les relations humanisées attirent les talents et le succès.
Le plaisir dans le travail augmente l'efficacité.
Chaque individu peut transformer son environnement.

Choisissez votre univers !

Dirigeant

Préciser le cap

Je dois faire prendre un virage à l’entreprise… Tenir compte des évolutions du marché… Modifier ma stratégie… Lever les résistances de l’équipe… Faire progresser les managers… Changer les comportements…

Manager

Animer l'équipe

Je souhaite être mieux compris et respecté… Mieux gérer mon temps… Pouvoir souffler un peu… Mieux déléguer… Faire comprendre nos contraintes à mon patron… Motiver mon équipe… Trouver un mode d’évaluation juste…

Association

Agir & Décider ensemble

Nous avons besoin de clarifier le projet… Que le président et le directeur délèguent… Que les équipes s’implique… Que les bénévoles s’engagent… Que le grand public comprenne… Que nos partenaires nous suivent…

A découvrir !

Reccueil Bernard Cessieux vocalyse 150 regards pour changer le sien

Premier contact

Changement, Succès, Travail, Relations professionnelles … 150 regards inspirants ou critiques à feuilleter, pour sourire, se souvenir ou méditer … au fil des jours.

DÉCOUVERTE
Matinée gratuite

les matinées découverte sont fait pour découvrir nos méthodes de travail en formation ou en coaching

Management, venez voir de près !

Venez expérimenter notre approche de la formation et du coaching avec 4 autres dirigeants ou managers du territoire. Réflexions autour du thème : « Comment apprendre et changer quand on est adulte? »

ANIMER UN RÉSEAU
Professionnel

Vocalyse forme les animateurs de réseaux professionnels

Animateurs, soyez au Top !

Enrichissez vos pratiques d’animation. Gagnez en confiance et partagez vos succès. Trouvez votre style et fidélisez vos adhérents.
Une formation de 4 demi-journées pour donner de la vie à votre réseau.

Testez nous !

Coaching,

Un premier pas !

Dans une approche « coaching », rencontrons-nous pour parler de votre situation, et de vos souhaits. Nous vous restituons ce que nous percevons. Cet échange est limité à 1 heure. Il est confidentiel et gratuit. Il peut avoir lieu dans votre entreprise ou dans nos locaux à Saint-Brieuc ou Dinan.
Vous êtes libre de donner suite ou pas.

Manager la transformation,

Matinée gratuite !

Dans un format « groupe de travail », venez partager une matinée-découverte du cycle de formation « les Essentiels du management » avec 3 ou 4 autres managers du territoire. Quatre heures pour expérimenter notre approche et (re)découvrir les clés la performance relationnelle au travail.
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Assemblées annuelles

Osez l'interaction !

Donnez un nouveau souffle à vos événements internes : Assemblées générales, Réunions d’information, Séminaires commerciaux, …  Testez notre approche du « travailler ensemble » pour faciliter l’appropriation des messages et inciter l’engagement des participants.
Nous apportons le savoir faire des méthodes participatives,
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Nous les avons accompagnés

Frédéric PERRAMO
Directeur de magasin MAXXESS - Rennes

C’est la formation la plus opérationnelle que j’ai suivie dans ce domaine : Formateur efficace et simple. Méthodologie et techniques immédiatement applicables. Prise en compte de la personnalité et des attentes de chacun. Intégration de l’entreprise et de son environnement pour une adéquation parfaite entre soi, son rôle et son avenir. En bref, « pas du fumeux » mais de l’efficace. De plus, des bonus inattendus dans ma vie privée. Que du bonheur ! De toutes les formations de mon parcours professionnel, celle-ci me laissera le plus de « traces positives ».

Alain PAPAZOGLOU
Fondateur de la StartUp ELIGA - Rennes

Après une année de coaching avec Bernard, j’ai pu évoluer dans ma carrière professionnelle, et ce de manière sereine malgré tous les remous inhérents au changement. Grâce à son coup de pouce, je peux désormais réaliser le projet qui me tenais à cœur depuis longtemps.

Bernard correspond parfaitement à l’image que j’ai du coach: il ne donne pas de conseils, il ne dit pas quoi faire. Il a fait en sorte que je trouve moi-même. Grâce à son recul, à ses connaissances de l’entreprise, du management, des comportements humains, il m’a ouvert un nouvel horizon, de nouvelles perspectives.